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人力资源管理师报考攻略

2022-04-15 0阅读

时间飞逝转眼已经到了4月份,距离考试还有6个月多,是不是正在读文章的你还是一头雾水不知道从何下手,甚至连报名的入口都找不到那~

不管我们在考哪个证书一定要清楚证书的属性和类别,然后结合自身情况,看看是否符合自己,切勿人云亦云跟风考证。

属性一,经济类”经济技术专业技术资格,既”经济师人力资源只是其中一个专业,2020年独立命名,所以现在证书样本也是独立的。

属性二,”职称类“属于以考代评,考下来就是职称证书,不需要评审。和初级和中级会计一样具有职称的属性和作用。

属性三,“国家统考”目前是唯一一个”人力资源管理“国家统一考试,人社部发证,并且也是人力资源唯一一个在国家“职业资格考试目录里”理性的讲是人力资源从业者最高级别的考试,具有经济师和人力资源双重属性。

01报名条件

大专毕业六年,本科毕业四年,研究生毕业两年,硕士学位毕业一年,博士毕业就可以考中级,不满足中级考初级,这里说一下非全日制学历工作年限计算方式不一样。

02考试内容

经济基础和人力专业知识与实务,经济基础包含“经济学基础,财政,货币与金融,统计,会计,法律“等六个部分,中级考37个章节,初级考30个章节,人力资源包含”组织行为学,人力资源管理,劳动力市场,人力资源与社会保险政策“四个部分。中级考19个章节,初级考14个章节。从考试内容上就可以看出这个考试所学和所考的内容是比较全面的,包含很多学科,可以说无论在生活还有工作上都有涉及。

03报名官网

国家统考,人社部颁发证书,唯一官方报名网站“中国人事考试网”,同学们在咨询的时候,或多或少会碰见一些误导我们的信息,遇到不实信息及时调整咨询方向,避免不必要的损失,一切以官网通知为准。

04如何备考

不管什么考试,科学有效的备考一定是前提,时间,精力,方法,总结缺一不可,相信很多小伙伴都在纠结是自学还是报课学习,建议不要仓促做出决定,可以先看一些备考的电子资料,熟悉一下考试的内容,理性的认知自己,如果感觉比较吃力建议还是参加系统的学习和培训,毕竟考证的侧重点是为了提升自己,能够真正学到知识和应用本身就是一件很有意义的事情,系统学习可以加速我们的成长,避免了很多的弯路。

最后希望所有的小伙伴都能考下自己心仪的证书,完成自己的职业定位。

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