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人力资源师证书好考吗?报考流程是什么?

2022-11-14 0阅读

人力资源作为热门职业,每个行业的企业、机关事业单位都要这种优秀人才,又因为经济形势、科技水平发展等因素的影响比较小,因此就业趋势相对稳定。

报名方式:

目前人力资源管理师考试报考方式是不能个人报考的,需要找到正规报考机构提交申报资料。

报名时间:

人力资源师证书采取滚动招生,最近的考试批次需要联系报考老师。

报名流程:

1.找到正规机构咨询,确定报考工种和等级,并填写报考申请表。

2.考生资料上传,交纳相关报考费用,开始线上学习。

3.考试完成后,告之考试考试成绩,成绩合格在2~3个月,便可获取电子档照片及证书。

报名条件:

人力资源专业技能等级证书分成初中级、初级高级。只需初级水准符合规定,就可以立即报考。高级需要通过中级证书。

人力资源(初级职称):年满18岁,有普通高中以上学历文化程度毕业证明。

人力资源(中级职称):大专及本科生学历以上学历或从事本行业2年

考试内容:

主要有两个科目:分别是经济基础知识和专业知识与实务

《经济基础知识》:单选70题( 70分),多选题35题(70分)

《专业知识与实务》:单选60题(60分),多选题20题( 40分),案例题20题( 40分)

证书好考吗?

基础知识这科多花点时间刷题,多整理提纲,要过的话还是挺容易的

但是实务的题,需要付出多一些的努力,这个还是有一些难度的。

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